请辞退这些员工!

日期:2017-01-24 18:26:31

请辞退这些员工!

是什么阻碍了我们有效沟通

日期:2017-01-24 18:26:31

一个人与别人沟通的关键,在于这个人能否让别人了解自己的想法、感觉和需要,同时也是否能接收到别人想要表达的这些东西。所以沟通虽然包罗万象,但都是人们为了要达到这两个目的而进行的。

如何告诉上司:你的工作量太大了

日期:2017-01-24 18:26:31

现如今似乎大多数人手头上都很多工作要做,每个人都在抱怨工作量太大,那么如何告诉你的上司你的事儿太多了?没有人想被别人认为自己是个懒惰,完不成任务或者被踢出团队的人。

遇到这样的上级,你千万别松手!

日期:2017-01-24 18:26:31

判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。

HR该如何在家族企业立足?

日期:2017-01-24 18:26:31

HR该如何在家族企业立足?

揭秘各国首富真正从事的行业(必读)|荐号

日期:2017-01-24 18:26:31

揭秘各国首富真正从事的行业(必读)|荐号

跳过来吧!(一幅改变无数人命运的漫画)

日期:2017-01-23 18:29:40

跳过来吧!(一幅改变无数人命运的漫画)

做事要找靠谱的人,聪明的人只能聊聊天!(深度好文)

日期:2017-01-23 18:29:40

这么多年接触了很多聪明人,的确通过聊天满受益的,无论他们现在是否与我合作,当初有些观点是对我们有帮助的。但是合作以后发现,太聪明的人想的是自己的利益大于一切,久而久之,很难长久共事。

“不配合工作”的老员工怎么办?

日期:2017-01-23 18:29:40

企业经营久了,自然会沉淀下一批老资历的员工,简称老员工。每当我们讨论起老员工的管理问题时,脑子中通常会浮现这样的一些印象,“爱摆架子”,“说不得,罚不得”,“积极性不高”,“倚老卖老”,“混日子”等等。

9个特征让你看清,老板值得追随吗?

日期:2017-01-23 18:29:40

屌丝逆袭最激动人心的例子,莫过于跟着马云的前台最后成了阿里巴巴副总裁。所以,干什么工作不重要,跟着谁干才重要。你的老板是个好老板,还是个不靠谱的老板?这是混职场的头等大事,不可不查!

我随和,不代表没有原则

日期:2017-01-23 18:29:40

随和,是一种素质\x0a一种文化,一种心态\x0a随和,是淡泊名利时的超然\x0a是曾经沧海后的井然\x0a是狂风暴雨中的坦然

2017年这些职业最有“钱途”,看看你入榜了吗?| 荐号

日期:2017-01-23 18:29:40

2017年这些职业最有“钱途”,看看你入榜了吗?

当你扛不住的时候就读一遍(精辟)

日期:2017-01-22 18:25:59

当你扛不住的时候就读一遍(精辟)

任正非:不迁就任何人,不合格就淘汰

日期:2017-01-22 18:25:59

任正非说,华为干部不是终身制,公司不会迁就包括本人在内的任何人,末位淘汰是日常绩效考核工作体系,烧不死的鸟都是凤凰

跳槽越多,薪资越低?38%的2015届毕业生“一言不合”就辞职!

日期:2017-01-22 18:25:59

年关将至,2016年的高校毕业生,也已进入职场做“小鲜肉”几个月啦!入职不到两月就辞职、一年换几份工作、“一言不合”说走就走的“闪辞族”越来越多!

过年了,家里让我和一个HR相亲……

日期:2017-01-22 18:25:59

过年了,家里让我和一个HR相亲……

有没有哪句话支撑你走过人生最难熬的那段时间?

日期:2017-01-22 18:25:59

有没有哪句话支撑你走过人生最难熬的那段时间?

什么叫工作到位?9张图,拿走不谢!

日期:2017-01-21 18:19:20

什么叫工作到位?9张图,拿走不谢!

真相:月薪1万,实际到手7454元,老板实际付出14410元

日期:2017-01-21 18:19:20

很多人都抱怨,说自己的工作累,上班苦,工资还低,你知道吗,其实你拿到手的工资,可是经过了几道税的关卡才到你手上的。那这其中到底是经过了几层呢?

我可能是一个假HR

日期:2017-01-21 18:19:20

我可能是一个假HR

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