转型成为HRBP,你需要思考的8个问题

日期:2017-03-30 18:24:52

如果能很好地正视并解决这几个问题,你会发现,HRBP之路确实是一条非凡之路。

你以为的HR是什么样

日期:2017-03-30 18:24:52

抛开你的偏见,摆正你的态度,在来跟我谈HR是什么样

揭秘:阿里的六个盒子是什么?

日期:2017-03-29 18:24:33

为您揭秘阿里的六个盒子以及阿里的实践心得。

人工智能可以直接取代HR?

日期:2017-03-29 18:24:33

需要感性投入、创新能力的工作是人工智能无法全面取代的。

“没有尽力何谈信任!不解决问题何来价值!”

日期:2017-03-28 18:10:34

职场中我们的唯一价值就是体现在“解决问题”上。而信任就是在为了达成共同的目标而竭尽全力过程中去建立。

HRBP不能不懂的视觉化工具!

日期:2017-03-28 18:10:34

为什么HR要掌握视觉化工具?因为视觉化是更符合人脑的一种思维方式。

阿里绩效管理都有什么绝活?

日期:2017-03-27 17:56:21

重点推荐:阿里业务leader是如何做绩效反馈的,阿里绩效的老话土话是什么。

HRBP如何搞定怪兽般的“事务性工作”?

日期:2017-03-27 17:56:21

这有几个大招教给你,请接招。

老板眼中的HRBP是什么样?

日期:2017-03-26 12:24:52

老板和业务视角下的HRBP是什么样的?

阿里业务战略是如何落地的?——晒KPI!

日期:2017-03-26 12:24:52

你知道阿里是如何搞定业务战略落地的吗?有一个方法,叫“晒KPI”,分享给大家。

不说谢谢的高管,可能是个“假高管”

日期:2017-03-25 12:49:22

如果你们公司提倡加班,提倡拼搏精神,提倡客户就是上帝,那么你们公司的高管,可能是一帮“假高管”。

最健康的作息表,今后就照这个来!

日期:2017-03-25 12:49:22

能力重要,人品重要,但是健康才是打败对手的秘密武器!

新老员工薪资不平衡,如何解决?

日期:2017-03-24 17:36:34

HR如何解决“新老员工薪酬不平衡”问题?

如何成为更有价值的HR?

日期:2017-03-24 17:36:34

把时间和精力仅放在了对“人力资源”的关注上,很难真正为企业创造出管理价值!

HR怎么提高简历投递量?

日期:2017-03-23 17:47:12

除了花钱置顶招聘广告外,还能怎么提高简历投递?

入职培训没做好,可能会让你前功尽弃

日期:2017-03-23 17:47:12

入职培训要不要做?该怎么做呢?

如何快速剔除“水货”候选人?

日期:2017-03-22 17:33:24

为什么有的应聘者在面试的时候感觉很优秀,但在工作中却不能取得绩优的效果?

薪酬管理常见的九大错误

日期:2017-03-22 17:33:24

你知道薪酬管理通常会出现哪些问题吗?

当候选人的期望薪资与offer薪资有差距时该如何洽谈?

日期:2017-03-21 17:55:01

究竟该如何与应聘者进行薪酬谈判?

HR如何提高候选人的应聘体验?

日期:2017-03-21 17:55:01

以下几招教你提高候选人应聘体验,完全不担心招不到人!

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